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          • “四問四答”
          • “兩個一公里”
          • 總體要求
          • 主要目標
          • 活動內容

          強化黨的建設,提振干事創業精氣神有哪些措施?

          高質量發展,建設集團公司一流企業有哪些措施?

          精細化管理,確保經營效益穩步增長有哪些措施?

          成果全員共享,扎實提升員工幸福感有哪些措施?

          “超前領先一公里,最后落地一公里”

          提站位、善謀劃、重落實、轉作風、促發展。

          主要目標

          緊盯“在理論學習上‘舉旗子’,在戰略部署上‘扣扣子’,在責任履行上‘擔擔子’,在工作落實上‘釘釘子’”主要目標,進一步推廣運用公司“不忘初心、牢記使命”主題教育中的好經驗、好做法,“四問四答”叩問初心,切實將主題教育成果轉化為推動公司年度重點工作的強大動力,以更細致、更有力的舉措落實好“超前領先一公里,最后落地一公里”要求,推動公司系統深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,全面落實集團公司“2035一流戰略”,為公司新“321”目標最后落實落地提供堅強政治保證。

          活動內容

          緊緊圍繞“思想領先、戰略領先、規劃領先、部署領先”四種領先,牢牢把握“計劃落地、預算落地、考核落地、激勵落地”四個落地,處處思考“黨的建設、企業發展、生產經營、員工幸?!彼拇髥栴},緊扣公司“高質量發展,精細化管理”工作主線,重點安排四個方面的內容。

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